Данни от специално проведено проучване показват, че 45% от представителите на поколението Z биха напуснали работното си място поради ниско заплащане. Поколението Z обхваща младежи на възраст между 12 и 25 години, които се отличават със своето стремление към независимост, гъвкавост и свобода.
“През последните 2 години ние успяхме да съберем информация от 1240 млади хора, които бяха включени в проучването. Въпреки че не са известни значителни различия между поколението Милениум и поколението Z, става ясно, че последните са изразително по-смели, предприемчиви и независими, като същевременно се стремят към гъвкавост и разполагат със свободно време. За тях професионалното развитие не е единственият приоритет, те търсят балансиран начин на живот”, споделя Андрей Илиев от Академията за личностно развитие в “България сутрин”.
Забелязва се тенденция за увеличаване на желанието на по-младата част от поколението Z да работят на свободна практика или да изпробват предприемаческия път, като са по-склонни да поемат рискове.
“Ниското заплащане е основна причина за напускане на работното място за тях, тъй като те ценят своя труд. Интересното при младежите на възраст 15-19 години е, че първо място не е заето от ниското заплащане, а от екипа и работната среда. Те ценят повече екипната работа. 9 от 10 младежи биха извършили стаж, като основната им мотивация е да имат възможност за развитие, а не само заплащане. За момчетата основната мотивация е развитието, докато при момичетата финансовата сигурност е по-важна”, пояснява Илиев за Bulgaria ON AIR.
Проучването още показва, че конвенционалният работен ден от понеделник до петък изостава като предпочитано работно време. Само 30% от младежите на възраст между 15 и 19 години си представят да работят от понеделник до петък. Те предпочитат гъвкаво работно време или принципа на “свършена работа”.
“Те се стремят към някаква кауза извън себе си, към смисъл от извършваната дейност. За тях е важно да разберат какво им се отдава и да изберат кариерната си посока в съответствие с това. Професионалното ориентиране почти няма да има смисъл за тях след години”, допълва Илиев.
